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MECANISMO DE PROTECCION AL CESANTE
FOSFEC - Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Proteccion al Cesante
Es un componente del Mecanismo de Protección al Cesante, que será administrado por las Cajas de Compensación Familiar y se encargará de otorgar beneficios a la población cesante que cumpla con los requisitos de acceso, con el fin de proteger a los trabajadores de los riesgos producidos por las fluctuaciones en los ingresos en periodos de desempleo.
Mitigar los efectos del desempleo y facilitarla reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización.
Quienes Pueden acceder a los Beneficios del FOSFEC?
- Personas cuya situación laboral haya terminado por cualquier causa o en el caso de ser independiente su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado o no cuente con ninguna fuente de ingresos.
- Que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años para el caso de los trabajadores dependientes y dos años para los independientes.
- Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
- Estar inscrito en programas de capacitación y re-entrenamiento.
En que Consisten los beneficios?
- Pago de salud y pensión calculado sobre un SMLV.
- Cuota monetaria (si tiene derecho).
- Bono de alimentación sobre 1.5 SMMLV, dividido en 6 cuotas iguales.
- Capacitación para la reinserción laboral.
- Incentivo por ahorro de cesantías.
¿Qué requisitos se deben adjuntar para solicitar los beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante?
- Certificado inscripción Agencia de Empleo
- Certificado de terminación de contrato
- Fotocopia de cedula
- Certificado de afiliación a EPS
- Certificado de afiliación a Fondo de Pensiones
¿Cuándo se terminan los beneficios del Fosfec?
- Cuando los beneficios se hayan reconocido por seis meses.
- Cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir los seis meses.
- Se incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante.
¿Qué es el ahorro de cesantías?
Es destinar voluntariamente una parte de las cesantías para épocas de desempleo. Por dicho ahorro, el Gobierno Nacional a través del FOSFEC entregará un beneficio proporcional.
¿Cuánto es el ahorro mínimo para acceder al beneficio económico por ahorro de cesantías?
Trabajadores con menos de dos salarios mínimos: Ahorrar como mínimo el 10% de sus cesantías.
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Mayores informes e inscripciones: Subdirección de Educación Carrera 21 N° 6 - 29 segundo piso Yopal - Casanare. Teléfono: 6348844 – 313-4078943.
Correo electrónico: sulmarivera@comfacasanare.com.co
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